借鸡生蛋 挪用劳务费骗许可 釜底抽薪 公司数日成空壳
若说起吴为的学生时代，应该用优秀或者自豪来表述。无论是在童年还是少年时代，他都是同龄人中的佼佼者。1987年，当他步入山东省重点财经院校时，更是让人羡慕中透着嫉妒。在他拿到高校录取通知书那一刻，吴为就发誓要努力学习，将来在商海中有所作为。
高校毕业后，吴为进入了一家企业驻京办事处工作。当他发现理想与现实有巨大落差时，立刻辞职下海经商。几年下来，除了“呛了”几口“海水”之外，基本是一无所获。但他并不心甘，仍用敏锐的触角寻觅商机。2005年春节，当他听说现在出国打工挣钱时，他立刻意识到搞出国劳务中介肯定来钱，于是，一个主要进行出国服务咨询的信息部在荣成的一镇驻地悄悄地开张了，经理就是吴为。
由于出国劳务中介费动辄五六万元，所以，吴为刚开始从事出国劳务介绍的时候，人们一看他的“庙”太小，都抱着半信半疑的态度。这使他意识到，必须结识大的出国劳务机构，才能立住阵脚。后来，他跑往大连等地，结识了几家劳务公司，那里的人承诺只要拉到人，就可以拿到提成。此时，他迫切需要一名内行人来辅佐，扩大业务。这时候，徐帆出现了。
2005年秋天，在外地从事出国劳务代理业务的徐帆路过吴为的信息部时，看到他的海报招收出国人员时，就进去面谈。吴为一听徐帆很懂出国中介业务，立刻意识到，若是两人能合作办出国中介，岂不是“强强联合”？于是双方商定成立公司。
去工商一打听，办一个出国咨询公司需要注册至少十万。吴为说，注册资金少了，就“晃”不住人，人家会说公司没有实力，最好能注册100万，那才有“派”！可是两人手中都没有这笔资金，这事就拖延了下来。
2005年12月，新加坡的保利食品公司要来吴为的信息部考察。吴为觉得，新加坡客户的到来，是一缕东风。这次一定要好好操作一把，既要让客户看看他的诚心，也要让当地人知道自己家来了“真佛”。而此时的情况是，吴为的“公司”连个公司都够不上，只是个小小的信息部。为了不让对方小看，吴为在没取得工商许可的情况下，就急匆匆地竖起了公司的牌子。为了制造轰动效应，吴为进行了精心策划，打出“欢迎保利食品公司来荣成考察”的横幅，又是放鞭，又是敲锣，好不热闹。为了记下这盛大时刻，吴为还派人录像。一时间，吴为的公司成了“新加坡公司在荣成的代理”，默默无闻的吴为一下子成了神通广大的能人。
新加坡客户走后，吴为有能耐办出国的事情就在当地传开了。来报名的人越来越多，没多少日子，吴为和徐帆两人各自手中存入了15万元的劳务费。手头有了这么多钱，何不“借鸡生蛋”？吴为和徐帆觉得成立公司的时机已经成熟，决定以这笔劳务费，再加上凑得的款项，顺利地通过验资，以50万元注册了一个公司，吴为成了总经理。
所谓“注册资金”确切地说就是“注册资本”，是指企业成立时投资者投入的基本金，是有限责任公司和股份公司的股东在公司登记机关登记的股东实际缴纳的出资总额。作为公司经营资本的一部份，注册资本是公司承担风险、偿还债务的一项基本保证。按照《公司法》规定，注册资金是不能随便动的，防止一旦公司破产，用它来偿还债务。可这两人不管这一套，在公司成立仅15天，徐帆就支走了17.5万元注册资金。吴为也陆续抽走资金。没多久，公司实际就成了一个空壳。
当注册资金开始被抽走的那一刻，就意味着这艘刚驶出港湾的小船出现了裂痕。随着公司的成立，各项开销大了起来。吴为出入高档酒店，出手阔绰，花钱大方似流水。最致命的是，收取的劳务费应该交给劳务公司，但他们收取的钱多数去向不明，这注定了日后要葬身商海的悲剧发生……[未完待续]
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